Die Vital Kosmetikakademie entwickelt sich ständig weiter. Wir wachsen mit unseren Aufgaben, unseren Erkenntnissen und Erfahrungen. Wir freuen uns über positive Rückmeldungen und nehmen Kritik ernst. Wir leben die Vital Philosophie und den Vital Knigge. Diese Schätze sind uns kostbar und werden ergänzt von den „Vital Führungsdiamanten“, die wir hier gern mit Ihnen teilen.
1. Wir sind begeisterungsfähig mit Lust auf Leistung
Unser Ziel: Wir tragen aktiv dazu bei, dass die Beauty-Berufe die verdiente Anerkennung erhalten.
Unser Weg: Hochwertige Aus- und Weiterbildungen, die wir mit Begeisterung und hohem fachlichem Anspruch konzipieren. Wir vermitteln unseren Schülern die Liebe zum Beauty-Beruf und die Kompetenz, diesen auf hohem Niveau ausüben zu können.
Unser Lohn: Freude an den erfolgreichen Abschlüssen unserer Absolventen, die als kompetente und engagierte Beauty-Profis zu einem respektvollen Ansehen des Berufes beitragen.
2. Wir zeigen Herzlichkeit aus innerer Überzeugung und pflegen einen liebevollen Umgang mit unseren Kunden, Modellen und Kooperationspartnern.
Achtsame Kommunikation ist die Brücke zwischen uns und unseren Partnern. Unsere innere Einstellung ist das Material, aus dem diese Brücke besteht.
Mit unserer wertschätzenden Haltung fällt es uns leicht, eine Diamantbrücke aus aufrichtiger Herzlichkeit und taktvoller Offenheit zu bauen.
Das ist kein einmaliger Vorgang, sondern geschieht täglich neu.
3. Wir arbeiten mit klaren und für alle Beteiligten verständlichen Zielen.
„Nur, wer das Ziel kennt, findet den Weg“, das wusste schon der legendäre chinesische Philosoph Laotse (6. Jh.v.Chr.).
Ziele stellen die einzelnen Handlungen in einen größeren Zusammenhang und wirken sich damit positiv auf die Motivation aus. Deshalb teilen wir unseren Partnern mit, worum es uns geht. Was ist unser Ziel? Welche Teilziele haben wir formuliert?
Unsere Erfahrung mit dieser Methode ist durchweg positiv. Sie regt die Kreativität aller Beteiligten an und erleichtert die Kommunikation. Die klare Definition von Zielen richtet den Blick von Anfang an auf das Wesentliche und hilft bei Herausforderungen, die Ruhe zu bewahren.
Ein Diamant, den wir in einem früheren Blogbeitrag ausführlicher beschrieben haben, denn wir glauben, dass er auch für manche unsere Leser und Leserinnen wertvoll sein kann.
4. Wir akzeptieren den jeweils Anderen und dessen Arbeitsweise im Rahmen unseres Wertesystems und unserer Ziele – das bedeutet Respekt ohne Hierarchie.
Jeder Mensch ist ein Individuum und zu manch einem Ziel führen ganz unterschiedliche Wege. Darüber sind wir uns bewusst und schätzen es, dass unsere Partner ihre ureigenen Stärken in die Zusammenarbeit einbringen. Wir freuen uns über die Kreativität und über das Engagement, die daraus entstehen können. So erblüht eine Produktivität, die reiche Früchte trägt.
5. Wir erbringen eine überdurchschnittliche, professionelle Leistung, gefördert von beruflicher und persönlicher Weiterbildung.
Unser Anspruch entsteht aus der Verantwortung unseren Schülern gegenüber. Wir arbeiten fachlich und menschlich professionell. Dafür bilden wir uns ständig weiter und entwickeln uns als Persönlichkeiten auf allen Ebenen. So wachsen wir mit unseren Aufgaben.
Auf diesem Boden hat sich ein qualitativ hochwertiges Konzept von Aus- und Weiterbildungen etabliert, das unsere Schüler bestmöglich auf den Beruf in der Beauty-Branche vorbereitet.
6. Wir haben die Fähigkeit zur Innovation und engagieren uns mit Lust und Freude bei Veränderungen und laufenden Verbesserungen.
Entwicklung ist nur mit Veränderung möglich. Wir freuen uns über jede Möglichkeit, unser Konzept und unsere Arbeitsweise weiter zu entwickeln.
Alles ist dem gemeinsamen Ziel untergeordnet: Ein Ausbildungskonzept zu gestalten, das dem heutigen Anspruch an die Beauty-Berufe gerecht wird. Damit befähigen wir unsere Absolventen, den Beauty-Beruf auf hohem Niveau auszuüben.
Veränderungen und Verbesserungen sind Diamanten auf dem Weg zu diesem Ziel.
7. Wir gehen förderlich mit konstruktiver Kritik um. Dies zeigen wir durch Kritikbereitschaft und Kritikfähigkeit.
Förderlicher Umgang heißt für uns: Wir nehmen Kritik ernst und verstehen sie als Anstoß, Veränderungsmöglichkeiten zu erwägen. Wir sind dankbar für ehrliche Rückmeldungen.
Dasselbe dürfen unsere Partner von uns erwarten: Ehrlich und offen äußern wir sowohl Anerkennung als auch Kritik.
8. Wir gestalten unser Miteinander und Füreinander klar und konsequent, offen und ehrlich.
Unsere Erfahrung: Ehrlich und offen zu kommunizieren, konsequent zu handeln, schafft Vertrauen bei unseren Partnern. Dieses Vertrauen wirkt auf uns zurück. So entwickeln sich ein förderliches Miteinander und eine zwischenmenschliche Sicherheit. Diese Sicherheit setzt Energien frei, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
9. Wir leben unsere Vital Unternehmensphilosophie
Unsere Vital Unternehmensphilosophie beschreibt die Einstellungen und Motivationen, die dem Konzept der Vital Kosmetikakademie zugrunde liegen:
- Aus- und Weiterbildungen mit Qualitätsgarantie zu fairen Preisen
- Fachkompetenz, Berufserfahrung und Freude am Beruf leben und vermitteln
- Lösungsorientierte Kommunikation mit unseren Kundinnen und Kunden
- Vernetzung mit starken, kompetenten Partnern
Diamanten sind schön und wertvoll. So empfinden wir auch unsere „Vital Führungsdiamanten“: Kleine Kostbarkeiten mit kraftvoller Ausstrahlung. Doch diese Diamanten dienen nicht als Schmuck, sondern als Arbeitsmaterial. Sie sind Teil unserer Aktivitäten im täglichen Miteinander und Füreinander.
Haben Sie Fragen zu diesem Artikel oder zu unseren Aus- und Weiterbildungen? Wir sind gern für Sie da und beraten Sie auch zu Möglichkeiten der Ausbildungsförderung. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf und überzeugen Sie sich selbst von unserem Konzept.
Ihr Team der Vital Kosmetikakademie
Tel: 030 – 214 78 73 0
E-Mail: info@vital-kosmetikakademie.de
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