Personalentwicklung: Das Potential der Mitarbeiter stärken

Sie führen Ihr Kosmetikinstitut mit Unterstützung eines Teams aus motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Dann ist für Sie das Thema Personalentwicklung interessant. Denn wenn Sie Ihre Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen, kommt das auch Ihrem Unternehmen zugute.

Personalentwicklung – Den Einzelnen fordern und fördern

Nach dem Prinzip des Kaizen kommt es darauf an, jeden Mitarbeiter dort einzusetzen, wo er seine Fähigkeiten optimal einbringen kann. Im Beauty-Bereich können das bestimmte Behandlungen sein wie Massagen, Hautbehandlungen, Chiropodie oder Nagelmodellage. Diese Stärken und Neigungen können Sie durch gezielte Angebote für die Weiterbildung entwickeln. Das kommt Ihrem Unternehmen zugute, aber auch den Mitarbeitern. Denn Menschen haben das Bedürfnis, sich zu entwickeln und zu lernen und jede fachliche Weiterbildung kann auch eine persönliche Inspiration sein.

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Personalentwicklung heißt aber auch, dort anzusetzen, wo noch Nachholbedarf besteht. Wer zum Beispiel fachlich versiert, aber im Umgang mit Kundinnen und Kunden eher unsicher ist, wird von einem Kommunikationstraining profitieren. Damit verbessert sich nicht nur seine oder ihre Fähigkeit zu kommunizieren, sondern auch der persönliche Horizont. Das Erlebnis: „Ich kann das ja doch“, ist eine enorme persönliche Bereicherung. Personalentwicklung sollte deshalb gut geplant werden.

Gute Planung sichert beste Erfolge

Idealerweise steht das Thema Personalentwicklung einmal jährlich auf Ihrem Plan. Ein guter Anlass dafür ist das Mitarbeitergespräch. Hier finden sich Zeit und Raum, um über Maßnahmen der Weiterbildung zu sprechen.

Da sich Weiterbildung in erster Linie an den Unternehmenszielen orientiert, machen Sie selbst sich im Vorfeld Gedanken: Welche Entwicklung kann ich mir für diese Mitarbeiterin vorstellen? In Frage kommen fachliche Weiterbildungen oder Angebote in Bezug auf „Soft Skills“, also Fähigkeiten wie soziale Kompetenz, Kommunikation oder Arbeitsorganisation. Falls Sie zum Beispiel planen, mehr Computertechnik einzusetzen, bietet sich auch hierfür eine Weiterbildung an. Sind Ihre Unternehmensziele klar, kann das Ziel für die Personalentwicklung der jeweiligen Mitarbeiterin formuliert werden.

Smiling young businesswoman sitting at a desk with laptop

Ziele setzen, den Weg abstecken

„Wer das Ziel kennt, findet den Weg“, dieser Ausspruch des chinesischen Gelehrten Laotse (6. Jh. v. Chr.) passt auch perfekt zur Personalentwicklung. Denn nur dann, wenn die Personalentwicklung sinnvoll geplant ist, bringt sie der Mitarbeiterin und dem Unternehmen den gewünschten Erfolg.

Wenn beide Seiten sich einig sind über das Ziel der Personalentwicklung, können geeignete Maßnahmen ausgewählt werden. Das können Trainings, Coachings oder Weiterbildungsseminare sein.

Personalentwicklung bei Vital

Bei Vital wird Personalentwicklung großgeschrieben. Unsere Dozentinnen und Dozenten sind ständig auf dem neuesten Stand ihrer Fachgebiete. Das betrifft Neuheiten auf dem Beauty-Markt ebenso wie Produktschulungen und Trainings in Kommunikation und Verkauf.

Personalentwicklung ist ein wichtiger Teil der Mitarbeiterführung. Sie qualifiziert die Mitarbeiter für ihre Tätigkeiten und trägt damit zur Entfaltung ihres fachlichen und menschlichen Potentials bei. Personalentwicklung als Teil der Mitarbeiterführung ist auch ein Bestandteil der zweijährigen Ausbildung zum Executive of Beauty, Spa and Wellness.

Der Executive of Beauty, Spa and Wellness: Der Weg zur gefragten Führungskraft

In der zweijährigen Ausbildung zum Executive of Beauty, Spa and Wellness bereiten sich die künftigen Spa-Manager intensiv auf ihre Führungsposition im Beauty-Business vor. Dazu gehören

  • Personalführung und Motivation
  • Kommunikation und Rhetorik
  • Persönlichkeitstraining
  • Kenntnissen über Marketing, BWL
  • Umfassende Ausbildung in Ganzheitskosmetik

 

 

Die Ausbildung bringt umfassend und modern ausgebildete Führungskräfte hervor, die im Spa-Bereich stark nachgefragt sind. Sie sind in der gehobenen Ganzheitskosmetik ebenso geschult wie in allen Bereichen der Unternehmensführung.

Ein mehrmonatiges Praktikum im gehobenen Spa-Bereich rundet die Ausbildung ab. Hier stellen die Praktikanten ihr Wissen und ihre Persönlichkeit unter Beweis. Schon mehrmals folgten darauf Einstellungsangebote der Arbeitgeber.
Die Ausbildung ist zugelassen für die Förderung nach BAföG.

Sichern Sie sich jetzt einen der noch freien Plätze in der nächsten Ausbildungsklasse:

Executive of Beauty, Spa and Wellness – Zugelassen zur Förderung nach BAföG
Start: 16.10.2017
Dauer: 24 Monate
Zeit: Montag und Freitag: 13.30 bis 18.30 Uhr, Dienstag und Donnerstag:
8.30  bis 13.30 Uhr
Mehr Informationen zum Executive of Beauty, Spa and Wellness finden Sie hier.

Und hier die Termine für Ihre nächsten Weiterbildungen
Für Ihren beruflichen Erfolg

Eyelash Extension 1 – Denn schöne Augen-Blicke haben immer Saison
Start: 15.07.2017
Dauer: 2 Tage
Zeit: 09.00 – 18.00 Uhr
Mehr Informationen zu Eyelash Extension 1 finden Sie hier.

Manuelle Lymphdrainage für Gesicht, Hals, Nacken und Dekolleté: Schönheit durch Entlastung der Lympfbahnen
Start: 22.07.2017
Dauer: 2 Tage
Zeit: 09.00 – 18.00 Uhr
Mehr Informationen zur manuellen Lymphdrainage finden Sie hier.

Kopfmassage: DAS Plus an Entspannung, kann fast jede Anwendung ergänzen
Start: 26.08.2017
Dauer: 1 Tag
Zeit: 09.00 – 17.00 Uhr
Mehr Informationen zur Kopfmassage finden Sie hier.

MesoNu: Anti Aging der neuen Generation
Start: 26.08.2017
Dauer: 1 Tag
Zeit: 10.00 – 18.00 Uhr
Mehr Informationen zu MesoNu finden Sie hier.

Professionelle Aknebehandlung: Nachhaltige Anwendungen für ein klares Hautbild
Start: 27.08.2017
Dauer: 1 Tag
Zeit: 09.00 – 17.00 Uhr
Mehr Informationen zur Aknebehandlung finden Sie hier.

Achtung: Beantragen Sie Ihre Bildungsprämie und sparen Sie 50 Prozent der Seminargebühren!
Das Bundesprogramm Bildungsprämie wird vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und dem Europäischen Sozialfonds gefördert.

Sie haben Fragen zu unseren Aus- und Weiterbildungen oder benötigen Informationen zu Möglichkeiten der Ausbildungsförderung? Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gern.

Ihr Team der Vital Kosmetikakademie

Tel.: 030 – 214 78 73 0
E-Mail: info@vital-kosmetikakademie.de

 

 

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